今年是我和“神鹿”配合走过的第23个年龄，由此也见证了公司生长历程中内部管理机制、员工看法所爆发的重大转变。

从进入双鹤以致北药集团，特殊是2011年下半年进入优游国际ub8后心田有种强烈的感受，那就是时代和社会的生长促使企业必需加大生长程序的同时，要求每位员工对种种事物生长的认知度更要提升。俗话说：陋习难改。着实要想改变一小我私家的看法更难！改变一小我私家的看法外界的影响虽然主要，但自身的内部因素更为主要，说白了就是要革自己的命。只有自己意识并想彻底改变，看法才会更新和提升。

若是说至去年底是我们进入优游国际ub8的准备期，那么今年许多的战略和详细事情就要“落地”了。在此，衷心希望列位同事能够顺应形势、转变看法，希望我们的事情理念、事情要领和事情效率能跟上优游国际ub8生长的程序。