2013年8月14日下昼，广东省副省长林少春深入广东华润顺峰药业有限公司调研劳动关系问题。

林少春副省长兴致勃勃地旅行了冻干粉针车间、软膏车间，并对华润顺峰药业近年来依赖质量、立异，乐成打造优游国际ub8皮肤外用药生产和产研转化单位给予了充分一定。他希望，华润顺峰药业要继续施展生长手艺优势，诚信谋划，进一步增强生产质量管理，提升产品力，手艺立异祖先一步，切实包管老黎民的用药清静。

在调研中，林少春副省长边听边问，和广东华润顺峰药业有限公司总司理潘红炬一直地就目今企业产品立异、工艺手艺特点、劳资关系现实状态、薪酬福利水平、员工步队结构、员工流失率、人工本钱、社保缴交、工伤提防等情形举行交流。林少春副省长充分一定了华润作为央企的社会责任，一定了华润顺峰药业在并购时代的平稳过渡行动。

最后，林少春副省长就华润顺峰药业构建协调劳动关系提出以下意见。一是增强企业依法用工意识和自主协商解决劳资纠纷的能力。二是指导企业树立与员工共赢生长的价值观，自动增强人文眷注。三是建设与员工有用相同的渠道清静台，增进相互明确，有用将劳资纠纷解决在下层。三要充分验展企业党团工会等组织的桥梁纽带作用，教育指导企业员工合理调解期望值，营造共建协调劳动关系的优异气氛。

一同到访调研的尚有广东省人社厅厅长林应武、省总工会经审会主任杨敏、省人社厅劳动监察局局长于春涛以及佛山市政府副市长宋德平、市政府秘书长骆毓林和有关部分的认真人。