【编者按】自昆药集团加入优游国际ub8以来，作为华润集团“A套A”的首例，怎样围绕“四个重塑”，增强对昆药的投后管理，实现融合创效一直是优游国际ub8的一个“主要课题”。

优游国际ub8深化运用“党建+”头脑，以观澜基地和昆明中药厂有限公司（以下简称“昆中药”）为试点，开展党建结对共建运动，实现以党建共建组织力赋能投后管理。观澜基地作为优游国际ub8的“窗口”营业单位，在“智能制造”、“精益管理”方面累积了富厚的实践履历。昆中药作为昆药集团的“老牌”企业，拥有“昆中药1381”国药品牌以及古板工艺优势。两个单位本着优势互补、资源共享的原则，以党建共建为载体，通过“共学理论知识、共用运动阵地、共享手艺资源、同谋营业生长”等方法，深化工业立异和服务合作，在重点合作领域实现实质性突破，一直以“党建协力”促“融合活力”，为公司高质量生长聚力赋能。

 

为进一步施展下层党建焦点引领作用，推动深化投后管理，近期，“观澜基地”和“昆中药”作为优游国际ub8两个各具特色的营业单位，起劲开展党建结对运动，围绕“头脑融合、管理融合、手艺融合、营业融合”等方面开展结对共建，切实以党建引领推动资源共享零距离、协同前进零距离、融合生长零距离。

【“结对”篇】

资源互通  履历共享  优势互补

观澜基地党支部与昆中药党支部以党建共建为载体，以融合生长为起点和落脚点，于2023年12月启动结对共建准备事情，经由两个多月的充分准备，    

2月28日，优游国际ub8观澜基地与昆明中药厂有限公司召开“结对团结党建启动会”，优游国际ub8观澜基地党支部书记、总司理黄元红与昆中药党委书记、董事长杨承权，配合签署了“党建团结运动计划”，将结对内容明确化、详细化，致力于实现资源互通、履历共享、优势互补，为深入推进投后管理增添新动力。

【“共建”篇】

共学理论知识  共系“同心结”

围绕“生长新质生产力”、“党纪学习教育”等主题，团结各自单位的生长历程、战略行动、生产现状等现真相形，观澜基地党支部书记和昆中药党支部书记互讲党课，两个支部的全体党员共上一堂党课、同受头脑教育，为推进投后管理融合涤讪坚实的头脑基础。

别的，两个支部的全体党员还配合学习了“华润及优游国际ub8历史与文化”、“严守底线、清廉从业”警示教育课程等内容，越发深刻相识企业红色文化历史，感受到了三九人务实低调、笃志苦干的拼搏精神，进一步增强清廉自律的自觉性。

共用运动阵地  搭建“合作桥”

两个支部充分验展阵地互用、资源共享的优势，实现“一加一大于二”的融合效应。观澜基地支部党员前往昆中药博物馆、非遗体验馆及生产车间举行旅行学习，为观澜基地旅行动线调解提供有力的借鉴和参考。昆中药支部党员前往观澜生产制造中心、智能化实验室举行旅行学习，对先进的科研设施与实验要领有了进一步的相识。

同时，针对“精益连产·质量聚焦”、“降本提质增效·采购生产本钱控制”这两项重点事情，两个党支部的党员干部、营业主干就“丸剂一连化生产”、“精益管理实践”、“中药材质量控制履历”、“合规为先，采购控本”、“计件制人效管理及人才作育案例”等多个方面举行了履历分享与交流，提出了20项质量及生产流程优化改善步伐，为采购合规控本事情提供了明确的指导偏向。

共享手艺资源  培育“新动能”

双方支部党员主干配合使用现有手艺资源，组建专业手艺攻关团队，围绕工艺手艺方面的问题及潜在提升空间，开展团结手艺攻关，推下手艺立异升级。观澜基地党员代表带举措战，与昆中药的工艺举行了详尽的核对事情，明确了工艺变换的详细偏向、事情思绪及实验妄想，有用推动了共计32个工艺研究项目变换。

双方还配合开展了丹栀逍遥丸的试制研究事情，不但为丹栀逍遥丸的工艺、质量举行优化指明晰偏向，也为昆中药产能提升涤讪了基础，更为观澜基地受托生产提供了坚实的科学依据和数据支持。下一步，双方将继续共享新手艺，以手艺融合增进工业的融合立异，加速发动投后的资源积累与能力建设。

同谋营业生长 跑出“加速率”

观澜基地党支部与昆中药党支部起劲建设内部协同交流机制，推动丹栀逍遥丸委托生产项目落地，形成越发细密的营业融合关系，进一步释放聚合效能，实现昆中药产能和观澜基地产线使用率双提升。

同时，双方支部依托生产平台协同，通过提升共性生产性物料集采，非共性药材的内部协同交流机制，控制采购本钱，提高采购质量和效率，致力实现本钱控制和效益提升的双重目的。

 

“观澜基地”与“昆中药”的党建结对共建运动，是优游国际ub8以“融合式”党建推动深化投后管理的一次有益探索。未来，观澜基地与昆中药将深入推进各项共建运动，一直拓展多领域合作的深度和广度，加速从“整合”到“融合”的跨越式生长，以高质量融合发动高质量生长。